Starte deine berufliche Zukunft in einer der spannendsten Branchen überhaupt: der IT!
Als Young Talent bei der Würth IT bist du nicht einfach „Azubi“ oder „Werkstudent“: du bist vom ersten Tag an Teil unserer IT-Community. Ob IHK-Ausbildung, duales Studium, Praktikum oder Werksstudententätigkeit: Wir begleiten dich eng, fördern deine Stärken und geben dir alles an die Hand, um in der Welt der Bits & Bytes durchzustarten
Was sind Young Talents bei der Würth IT?
Young Talents sind die IHK-Auszubildenden, dual Studierenden, Praktikant:innen und Werksstudierenden der Würth IT, also alle, die bei uns ihren Berufsstart in der IT wagen. Sie bilden eine eigene, starke Nachwuchs-Community, die gemeinsam ins Unternehmen startet, sich vernetzt und durch verschiedene Programme begleitet wird.
Bei uns bekommst du einen strukturierten Einstieg in die IT-Welt, nimmst an einer gemeinsamen Welcome Week teil und lernst dort das Unternehmen sowie andere Young Talents kennen.
Kurz gesagt: Young Talents sind der zentrale Nachwuchs der Würth IT: bestens betreut, gut vernetzt und bereit, in einer zukunftsstarken Branche durchzustarten.
Acht Gründe Young Talent bei der Würth IT zu sein:
- Deine Ideen zählen
Du bringst frischen Wind in die IT und genau das wollen wir. Deine Meinung wird ernst genommen und aktiv eingebunden. - Raum für deine Persönlichkeit
Wir fördern deine individuellen Stärken und deinen eigenen Weg. - Verantwortung statt Routine
Von Anfang an arbeitest du an echten Aufgaben und wirkst aktiv mit. - Starkes Gemeinschaftsgefühl
Unsere Young Talents sind ein echtes Team mit gemeinsamen Aktionen, Events und einer eigenen Vertretung. - Betreuung, die dich weiterbringt
Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder, sowie Mentorinnen und Mentoren, unterstützen dich fachlich als auch persönlich. - Hightech zum Anfassen
Ob Infrastruktur, Cybersecurity oder innovative Tools– Du arbeitest mit modernen Technologien, die Zukunft gestalten. - International vernetzt
Als Teil der globalen Würth IT-Gruppe sammelst du Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg. - Sicherer Einstieg in eine Zukunftsbranche
IT ist die Zukunft – und bei der Würth IT verbindest du Perspektive mit Stabilität.
Alles zum Einstieg für Schüler:innen
Du bist auf der Suche nach einer echten Herausforderung?
Finde heraus, was dir wirklich Spaß macht und zeige uns, was du drauf hast!
Alles zu Praktika und Werksstudententätigkeiten
Nur Theorie ist dir zu langweilig?
Dann schnuppere bei uns echte Praxisluft, ganz ohne Kaffee kochen und Ordner sortieren!
Bewerbung
Bewerbung für den gewünschten Ausbildungsplatz / dualen Studienplatz via Karriereportal, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der zwei aktuellsten Zeugnisse.
Anschließend werden deine Bewerbungsunterlagen durch unsere Young Talents-Abteilung geprüft.
Vorstellungsgespräch
Hat uns deine Bewerbung überzeugt, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in Präsenz. Dieses findet gemeinsam mit der zuständigen Personalreferentin aus dem Young Talents-Bereich und einem Kollegen bzw. einer Kollegin aus dem Fachbereich statt.
Experience Day
Du bist mit deiner Bewerbung weiterhin im Rennen? Dann erhältst du im nächsten Schritt eine Einladung zu einem Experience Day, d. h. du absolvierst einen Schnuppertag in einer Fachabteilung und wirst dabei von einem unserer aktuellen Young Talents begleitet.
Willkommen bei der Würth IT
Sind wir ein Match? Du hast im Bewerbungsprozess überzeugt und auch du möchtest deine Ausbildung bzw. dein duales Studium bei uns starten? Das ist großartig!
Im letzten Schritt erhältst du deine Zusage und wir schicken dir deine Vertragsunterlagen zu. Jetzt bist du ein neues Young Talent der Würth IT!
Dieser Link, Benutzername und das Passwort sind ausschließlich Ihnen als Vertragspartner der Würth IT zugänglich. Bitte beachten Sie folgende Hinweise: Der Link + Benutzername + PW dürfen nicht an unbeteiligte Dritte weitergegeben werden. Die herunterzuladenden Dokumente (aktuell vier Dokumente, jew. in deutscher und englischer Sprache verfügbar) dürfen ebenfalls nicht an unbeteiligte Dritte weitergegeben werden. Die herunterzuladenden Dokumente sind an das von Ihnen im Rahmen eines Dienstleistungs- oder Arbeitnehmerüberlassungsvertrages eingesetztes externes Personal verpflichtend weiterzugeben.