Ablauf Bewerbungsprozess

Nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du eine Eingangsbestätigung und wir nehmen uns Zeit, diese bestmöglich zu prüfen.

Hat deine Bewerbung uns überzeugt, kontaktiert dich unser Recruitingteam telefonisch, um dich kennzulernen, erste Fragen zu stellen und die nächsten Schritte des Bewerbungsprozesses mit dir zu besprechen.

Ist der Eindruck nach diesem Gespräch auf beiden Seiten positiv, hast du die Möglichkeit, auch den Fachbereich in einem Videogespräch von deinen Qualifikationen zu überzeugen.

Kommt es hier ebenfalls für alle zu einem überzeugenden Gesamtbild, kannst du bei einem Experience Day deinen Arbeitsplatz, die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie deine Aufgabenbereiche näher kennenlernen.

Sind sich alle Seiten sicher, heißt es: Herzlich willkommen im Team!

Bewerbungstipps und Unterlagen

Folgende Unterlagen sollte deine Bewerbung im ersten Schritt enthalten:

• Tabellarischer Lebenslauf
• optional: 1 weiteres Dokument (z.B. digitale Bewerbungsmappe)

Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden wir dann die folgenden Unterlagen bei dir anfordern:

• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• Relevante (Schul-)Abschlusszeugnisse
• Vorhandene Zertifikate über Schulungen und Weiterbildungen

Diese Dokumente kannst du gerne auch schon gleich nach deiner Registrierung im Bewerbungsportal hochladen.

Form der Bewerbung:

Bitte bewirb dich direkt über unser Jopportal!

Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über andere Kommunikationswege (z. B. E-Mail, Post, Social Media) entgegen nehmen können.